Produkt zum Begriff Tarif:
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NZR Drehstromzähler 2-Tarif 11020215
Mechanischer Drehstromzähler für Direktanschluss DS 10(60)A, regeneriert und geeicht. Doppeltarif, für Zählerkreuzmontage, für 4-Leiternetze, mechanische Rollenzählwerke, Genauigkeitsklasse 2 in Übereinstimmung mit IEC 1036, Montage auf Zählerkreuz gem. DIN 43857, PTB-Zulassung. Spannung (U) 3x230/400V, Strom (I) 10(60)A, Frequenz (f) 50 Hertz, Anzeige der mechanische Zählwerke 5/1 auf Wunsch gegen Aufpreis mechanische Zählwerke 6/1, Genauigkeit (Wirkenergie) 2 %, Eigenverbrauch (Ue) < 4 VA pro Phase bei fabrikneuen Zählern, < 4,5 VA pro Phase bei regenerierten Zählern, Temperaturbereich (Tb) --10 bis +45° C bei regenerierten Zählern Schutzklasse (Gehäuse) IP 51, Gewicht ca. 2,8 bis 3,5 kg bei regenerierten Zählern, Abmessungen (B x H x T) 120 bis 190 x 310 bis 370 x 100 bis 140 mm bei regenerierten Zählern, für Abrechnungszwecke für 16 Jahre ab Eichjahr zugelassen
Preis: 121.32 € | Versand*: 5.99 € -
RNK Urlaubsantragblock 50 Blatt schriftliches Gesuch für Tarif-
Urlaubsantragblock 50 Blatt schriftliches Gesuch für Tarif- und Sonderurlaub, anhängend Urlaubsgenehmigung
Preis: 10.82 € | Versand*: 0.00 € -
Schneider IEM3150 - Energiezähler dreiphasig, 1 Tarif, Direktmessung 63A
Schneider IEM3150 Eigenschaften: Kommunikationsprotokoll: Modbus RTU 9,6, 19,2 und 38,4 kBaud gerade/ungerade oder keine Parität - Versorgungsspannung: 230/400V AC - Frequenz: 50/60 Hz - Arbeitsbereich Anschluss: Direktanschluss Geeicht: nein
Preis: 227.89 € | Versand*: 6.90 € -
Schneider IEM3250 - Energiezähler dreiphasig, 1 Tarif, Direktmessung 5A
Schneider IEM3250 Eigenschaften: Kommunikationsprotokoll: Modbus RTU 9,6, 19,2 und 38,4 kBaud gerade/ungerade oder keine Parität - Versorgungsspannung: 230/400V AC - Frequenz: 50/60 Hz - Arbeitsbereich
Preis: 213.18 € | Versand*: 6.90 €
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Nach welchem Tarif zahlt die ZAG Zeitarbeitsfirma?
Die ZAG Zeitarbeitsfirma zahlt ihren Mitarbeitern in der Regel nach dem Tarifvertrag der Zeitarbeitsbranche. Dieser Tarifvertrag regelt unter anderem die Höhe des Mindestlohns, Urlaubsanspruch und andere arbeitsrechtliche Bestimmungen. Die genaue Höhe des Lohns hängt jedoch von verschiedenen Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzgebiet ab.
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Was sind die Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, während bei der Personalvermittlung der Personaldienstleister geeignete Kandidaten für eine feste Anstellung vermittelt. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Personaldienstleister angestellt, während er bei der Personalvermittlung direkt beim Unternehmen angestellt wird. Die Arbeitnehmerüberlassung ist in der Regel zeitlich begrenzt, während die Personalvermittlung auf eine langfristige Anstellung abzielt.
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Welchen Tarif bevorzugst du, Callya Classic oder einen anderen Tarif?
Als KI habe ich keine persönlichen Vorlieben oder Bedürfnisse. Es hängt von den individuellen Anforderungen und Nutzungsgewohnheiten ab, welcher Tarif am besten geeignet ist. Es ist ratsam, die verschiedenen Tarife zu vergleichen und abzuwägen, welche Option am besten zu den eigenen Bedürfnissen passt.
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Kann ich meinen Prepaid-Tarif zu einem blauen Tarif wechseln?
Ja, in der Regel ist es möglich, von einem Prepaid-Tarif zu einem blauen Tarif zu wechseln. Du solltest dich jedoch direkt an deinen Mobilfunkanbieter wenden, um die genauen Bedingungen und Möglichkeiten für den Tarifwechsel zu erfahren.
Ähnliche Suchbegriffe für Tarif:
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Legrand CE4TBDTMID 63A 4MOD TA5A MODBUS TARIF MID 1
Energiezähler Conto D4, MID Zertifizierung, 1-5A, 50-60Hz, selbstversorgend, mit RS485 Schnittstelle (Modbus)
Preis: 238.92 € | Versand*: 6.90 € -
NZR 33220216 EcoCount 1 Tarif 5(65)A 1T MID
NZR 33220216 EcoCount 1 Tarif 5(65)A 1T MID
Preis: 109.50 € | Versand*: 6.90 € -
Schneider IEM3255 - Energiezähler dreiphasig, 1 Tarif, Direktmessung 5A, MID konform
Schneider IEM3255 Eigenschaften: Kommunikationsprotokoll: Modbus RTU 9,6, 19,2 und 38,4 kBaud gerade/ungerade oder keine Parität - Versorgungsspannung: 230/400V AC - Frequenz: 50/60 Hz - Arbeitsbereich
Preis: 247.52 € | Versand*: 6.90 € -
NZR 33220216 EcoCount Compact, 5(65)A, 1 Tarif, MID
Der EcoCount Compact ist ein Zähler zur Messung von dreiphasiger Wirkenergie. Seine kompakte Bauform ermöglicht eine platzsparende Montage (nur 4 TE breit). Der Zähler verfügt über eine 7-stellige LC-Anzeige. Die Energieverbrauchswerte können über einen Impulsausgang ausgegeben werden. Für Industrieanwendungen und Verrechnungszwecke, für 4-Leiternetze, Genauigkeitsklasse B, 7-stellige LC-Anzeige, rollierend, ein Tarifregister, Impulsausgang, Momentanwerterfassung von Leistung P (je Phase und Summe), Spannung (U) und Stromstärke (I) (je Phase), kompakte Bauform, nur 4 Teilungseinheiten, DIN-Schienen Montage nach IEC 60715, EG-Baumusterprüfbescheinigung nach Richtlinie 2004/22/EG (MID = Measuring Instrument Directive). Technische Daten Spannung 3x230/400V, Strom 0,25-5(65)A, Frequenz: 50 Hz, Zählwerk: 6.1 (LCD 7-stellig), Genauigkeitsklasse B (gem. EN 50470-1,-3), Eigenverbrauch (Pe) < 0,55 VA (< 0,4 W) pro Phase, Eigenverbrauch (le) < 0,01 VA pro Phase, Impulsausgang 1x S0 (max. 27 V DC, 27 mA passiv), Impulslänge 100 ms, Temperaturbereich (Tb) (Betrieb) -25°C bis +55°C, Temperaturbereich (TB) (Lagerung) -40°C bis +70°C, Luftfeuchtigkeit: max. 95%, nicht kondensierend (gem. IEC 62052-11, EN 50470-1 und IEC 60068-2-30. Schutzklasse II, Schutzart Gehäuse und Anschlüsse IP20, Gewicht: ca. 0,35 kg, Abmessungen (B x H x T) (4 TE) 72 x 90 x 61 mm, Typ EcoCount Compact, 1 Tarif, 0,25-5(65) A, MID konformitätsbewertet
Preis: 136.30 € | Versand*: 5.99 €
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Welcher LTE Tarif?
Welcher LTE Tarif passt am besten zu deinen Bedürfnissen? Möchtest du unbegrenztes Datenvolumen oder reicht dir eine begrenzte Menge? Brauchst du auch Telefonie- und SMS-Flatrates oder nutzt du hauptsächlich mobiles Internet? Vergleiche die verschiedenen Tarife hinsichtlich ihrer Geschwindigkeit, Netzabdeckung und Zusatzleistungen wie Roaming oder Streaming-Optionen. Berücksichtige auch eventuelle Vertragslaufzeiten und Kosten, um den für dich optimalen LTE Tarif auszuwählen.
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Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung? Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, um dort temporär zu arbeiten. Der Arbeitnehmer bleibt dabei beim Personaldienstleister angestellt. Bei der Personalvermittlung hingegen sucht der Personaldienstleister im Auftrag eines Unternehmens gezielt nach passenden Kandidaten für eine feste Anstellung. Der Kandidat wird dann direkt beim Unternehmen angestellt. Zeitarbeit ist also eher kurzfristig und flexibel, während Personalvermittlung langfristige Anstellungen vermittelt.
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Was ist VRS Tarif?
Was ist VRS Tarif? Der VRS Tarif steht für den Verkehrsverbund Rhein-Sieg, ein Zusammenschluss von Verkehrsunternehmen in der Region um Köln und Bonn. Der Tarif ermöglicht es Fahrgästen, mit nur einem Ticket verschiedene Verkehrsmittel wie Busse, Straßenbahnen und Züge innerhalb des Verbundgebiets zu nutzen. Dadurch wird das Reisen im öffentlichen Nahverkehr einfacher und flexibler. Der VRS Tarif bietet zudem verschiedene Ticketoptionen, je nach Bedarf und Nutzungshäufigkeit. Insgesamt trägt der VRS Tarif dazu bei, den öffentlichen Nahverkehr attraktiver und umweltfreundlicher zu gestalten.
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Wie CallYa Tarif ändern?
Um deinen CallYa Tarif zu ändern, kannst du dies ganz einfach online über dein MeinVodafone-Kundenkonto tun. Logge dich dort ein und navigiere zu den Tarifoptionen, um einen neuen Tarif auszuwählen. Alternativ kannst du auch die Vodafone-Hotline anrufen und den Tarifwechsel telefonisch durchführen. Beachte dabei eventuelle Kündigungsfristen oder Vertragslaufzeiten deines aktuellen Tarifs. Hast du schon einen bestimmten Tarif im Blick, den du gerne haben möchtest?
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