Produkt zum Begriff Siebengebirge:
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Büllesbach, Alfred: Siebengebirge
Siebengebirge , Rhein, Burgen, Wein, Sagen und Geschichte - im Siebengebirge kommen alle Elemente der Rheinromantik zusammen. Als eines der ältesten Naturschutzgebiete in Deutschland bietet das Siebengebirge zudem abwechslungsreiche Landschaftserlebnisse. Von den touristischen Highlights am Drachenfels bis hin zu den Naturlandschaften auf den Berghöhen: In ihrem neuen Bildband zeigen die Fotografen Alfred Büllesbach und Michael Klein die ganze Vielseitigkeit des Siebengebirges zwischen Rheintal und "Pleiser Ländchen". , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Geologie rund um das Siebengebirge (Meyer, Wilhelm)
Geologie rund um das Siebengebirge , Der Autor beschreibt die geologische Entwicklung des Vulkanmassivs Siebengebirge und seiner weiteren Umgebung (zentrales Rheinisches Schiefergebirge beiderseits des unteren Mittelrheins zwischen Sinzig und Bonn, Südostteil der Niederrheinischen Bucht). Nach einem Überblick über den geologischen Bau dieses Gebietes werden die einzelnen Gesteine und Formationen in erdgeschichtlicher Reihenfolge beschrieben. Tertiärzeitliche Tone, Sande, Schotter und Braunkohlen bilden das oberste Stockwerk des Schiefergebirgssockels. Dessen Aufbau wird in den großen Tagebauen der Niederrheinischen Bucht und in seinen kleinen Becken sichtbar. Wegen ihrer vorzüglich erhaltenen Tier- und Pflanzenreste sind die Blätterkohlen von Hennef-Rott nordöstlich vom Siebengebirge berühmt geworden. Eine Neubearbeitung durch die Bonner Paläontologen ermöglichte die Rekonstruktion ihrer Entstehung. Mehrmals innerhalb der Erdgeschichte haben sich Kupfer-, Blei- und Zinkerze in Ganglagerstätten angereichert, auf denen besonders im Siebengebirge und seiner Nachbarschaft Bergbau stattfand. Im Tertiär war das Gebiet des heutigen Mittelrheintals Schauplatz lebhafter Vulkantätigkeit. Dabei entstanden viele Basaltvorkommen und das Vulkanmassiv Siebengebirge, in dem auch andere vulkanische Gesteine an die Oberfläche drangen und mächtige Trachyttuffdecken gefördert wurden. Anhand dieser ließen sich viele Details der Eruptionsvorgänge rekonstruieren. Die Petrographie und die chemische Zusammensetzung der Vulkanite und die petrogenetischen Modelle werden besprochen, unter Berücksichtigung radiometrischer Altersbestimmungen an diesen Gesteinen. Die quartären Terrassen des Rheins, der Ahr und der Sieg werden behandelt, ebenfalls der quartäre Rodderbergvulkan und die in die Terrassen eingeschalteten Spuren des Eifelvulkanismus und paläontologische Funde. Ebenso die wichtigsten archäologischen Orte der Steinzeit. Den Schluss bilden Abschnitte über die Hydrogeologie, Hangrutschungen und Erdbeben. Umfangreiche und aktuelle Literatur- und Stichwort-verzeichnisse runden das Werk ab. Mit der Geologie des Siebengebirges erscheint ein umfassendes Standardwerk dieser Region, das sich sowohl an Fachleute in Forschung und Verwaltung als auch an alle geologisch Interessierten richtet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230102, Produktform: Leinen, Autoren: Meyer, Wilhelm, Abbildungen: 111 Abbildungen, Keyword: Erdgeschichte; Rheinisches Schiefergebirge; Lagerstätten; Vulkanismus, Fachschema: Erde (Planet) / Geologie~Geologie~Bergisches Land~Niederrhein~Rhein / Niederrhein~Westerwald~Eifel~Eifel / Archäologie, Geologie, Region: Bergisches Land~Niederrhein (Region)~Westerwald~Eifel, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Geologie, Fachkategorie: Geologie und die Lithosphäre, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: IX, Seitenanzahl: 411, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schweizerbart Sche Vlgsb., Verlag: Schweizerbart Sche Vlgsb., Verlag: Schweizerbart'sche, E., Verlagsbuchhandlung (Ngele u. Obermiller), Länge: 244, Breite: 175, Höhe: 24, Gewicht: 1016, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung
Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung , Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis. NEU in der 5. Auflage: Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV ab 01.04.2022 Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch) Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung: Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay? "Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen? Autoren: Prof. Dr. Wolfgang Böhm , Berlin ; Jörg Hennig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Berlin ; Dr. Cornelius Popp, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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RNK Arbeitsvertrag 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
Arbeitsvertrag RNK 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
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Was sind die Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, während bei der Personalvermittlung der Personaldienstleister geeignete Kandidaten für eine feste Anstellung vermittelt. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Personaldienstleister angestellt, während er bei der Personalvermittlung direkt beim Unternehmen angestellt wird. Die Arbeitnehmerüberlassung ist in der Regel zeitlich begrenzt, während die Personalvermittlung auf eine langfristige Anstellung abzielt.
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Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung? Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, um dort temporär zu arbeiten. Der Arbeitnehmer bleibt dabei beim Personaldienstleister angestellt. Bei der Personalvermittlung hingegen sucht der Personaldienstleister im Auftrag eines Unternehmens gezielt nach passenden Kandidaten für eine feste Anstellung. Der Kandidat wird dann direkt beim Unternehmen angestellt. Zeitarbeit ist also eher kurzfristig und flexibel, während Personalvermittlung langfristige Anstellungen vermittelt.
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Was sind die zentralen Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit?
Arbeitnehmerüberlassung bezieht sich auf die Überlassung von Arbeitnehmern an Dritte, während Zeitarbeit die Beschäftigung von Arbeitnehmern durch ein Zeitarbeitsunternehmen bei einem Kundenunternehmen bedeutet. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Verleihunternehmen angestellt, während er in der Zeitarbeit beim Kundenunternehmen angestellt ist. Arbeitnehmerüberlassung ist gesetzlich strenger geregelt als Zeitarbeit.
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Wie lautet der Arbeitsvertrag für die Probezeit bei einer Zeitarbeitsfirma?
Der Arbeitsvertrag für die Probezeit bei einer Zeitarbeitsfirma kann je nach Unternehmen variieren, aber in der Regel beinhaltet er eine befristete Anstellung für einen bestimmten Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer auf seine Eignung für die Stelle getestet wird. Während der Probezeit gelten oft verkürzte Kündigungsfristen und es können besondere Regelungen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses festgelegt sein. Es ist wichtig, den konkreten Arbeitsvertrag zu prüfen, um genaue Informationen zu erhalten.
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RNK Arbeitsvertrag 2x2BL SD 518 Geringf.Beschäftigung
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Arbeitsvertrag A4 gewerbl. ZWECKFORM 2877 SD 2seitig
Arbeitsvertrag A4 gewerbl. ZWECKFORM 2877 SD 2seitig
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RNK Arbeitsvertrag A4 2x 2BL 542 SD
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RNK Arbeitsvertrag 502 gewerblich DIN A4 100x2Blatt
RNK Arbeitsvertrag 502 gewerblich DIN A4 100x2Blatt. Für alle Lohnempfänger. Enthält alle Regelungen für die Beschäftigung von Lohnempfängern. Mit diesem Arbeitsvertrag für alle Gehaltsempfänger werden alle Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis geregelt
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Was ist die Bedeutung von "uni koeln 2"?
"Uni koeln 2" bezieht sich wahrscheinlich auf die Universität zu Köln. Die Zahl "2" könnte darauf hinweisen, dass es sich um eine spezifische Abteilung, Fakultät oder einen bestimmten Campus handelt. Es ist jedoch notwendig, weitere Informationen zu haben, um die genaue Bedeutung zu verstehen.
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Was macht eine Personalvermittlung?
Was macht eine Personalvermittlung? Eine Personalvermittlung ist ein Unternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Mitarbeiter für offene Stellen zu finden. Sie suchen aktiv nach Kandidaten, die zu den Anforderungen der Stelle passen, führen Bewerbungsgespräche und prüfen Referenzen. Die Personalvermittlung fungiert als Vermittler zwischen Unternehmen und Bewerbern und hilft dabei, den passenden Kandidaten für die jeweilige Position zu finden. Sie können auch bei Vertragsverhandlungen und der Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen unterstützen.
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Warum Zeitarbeitsfirma?
Warum Zeitarbeitsfirma? Zeitarbeitsfirmen bieten Unternehmen die Flexibilität, schnell auf Personalbedarf zu reagieren und temporäre Arbeitskräfte einzustellen. Sie können Unternehmen dabei unterstützen, saisonale Schwankungen auszugleichen oder Projekte mit zusätzlichem Personal zu unterstützen. Für Arbeitnehmer bieten Zeitarbeitsfirmen die Möglichkeit, schnell neue Arbeitsmöglichkeiten zu finden und sich in verschiedenen Branchen und Unternehmen zu beweisen. Zudem können sie wertvolle Erfahrungen sammeln und ihr Netzwerk erweitern. Letztendlich kann eine Zeitarbeitsfirma für beide Seiten eine Win-Win-Situation darstellen, indem sie die Bedürfnisse von Unternehmen und Arbeitnehmern gleichermaßen erfüllt.
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Warum heißt die Zeitarbeit eigentlich Zeitarbeit?
Die Bezeichnung "Zeitarbeit" stammt von der Tatsache, dass Arbeitnehmer in diesem Beschäftigungsmodell nur für einen begrenzten Zeitraum bei einem Unternehmen tätig sind. Sie werden von Personaldienstleistern an Firmen vermittelt, um temporäre Engpässe zu überbrücken oder projektbezogene Aufgaben zu erledigen. Der Begriff "Zeitarbeit" verdeutlicht somit, dass es sich um eine vorübergehende Beschäftigungsform handelt, bei der die Arbeitnehmer flexibel eingesetzt werden. Die Zeitarbeit bietet Unternehmen die Möglichkeit, schnell auf schwankenden Personalbedarf zu reagieren und gleichzeitig Arbeitnehmern die Chance auf vielfältige berufliche Erfahrungen.
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