Produkt zum Begriff Diplomatische Vertretungen:
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Diplomatische Tauschgeschäfte (Knortz, Heike)
Diplomatische Tauschgeschäfte , Entgegen der Annahme, die westdeutsche Anwerbepolitik sei ausschließlich den Bedürfnissen der Industrie gefolgt, zeigt dieses Buch, dass sämtliche Initiativen zur Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte von den Herkunftsländern Italien, Griechenland, Spanien, Portugal, Türkei, Jugoslawien, Marokko und Tunesien ausgingen. Damit versuchten diese etwa ihre aus der westdeutschen Exportstärke resultierenden Devisenprobleme sowie Arbeitslosigkeit zu reduzieren. Eine verbesserte Quellenlage sowie die systematische Sichtung regierungsamtlicher, zum Teil unverzeichneter Akten erzwingen eine Neubewertung der bundesdeutschen Ausländerpolitik der Jahre 1953 bis 1973.Von bundesdeutscher Seite folgten die Anwerbevereinbarungen weniger arbeitsmarkt- und wirtschaftspolitischen Erwägungen, sondern den Prinzipien klassischer Außenpolitik: Die Bemühungen um einen potenziellen NATO-Partner oder um Entspannung im Ost-West-Verhältnis spielten die entscheidende Rolle. Die solchermaßen definierte Ausländerpolitik, die ein stärker technikinduziertes Wachstum in der Bundesrepublik Deutschland bis 1973 verhindert hat, lässt erstmals auch eine fundierte Neubewertung des Anwerbestopps ab diesem Zeitpunkt zu. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200803, Produktform: Kartoniert, Autoren: Knortz, Heike, Seitenzahl/Blattzahl: 248, Abbildungen: 6 s/w-Abb., Keyword: Ausländische Arbeitnehmer; Außenpolitik; Bunderepublik Deutschland; Italien; Jugoslawien; Migration; Türkei; Wirtschalftspolitik, Fachschema: Geschichte~Historie~Deutschland / Ausland, fremde Kulturen~Deutschland / Politik, Staat, Zeitgeschichte~Arbeiter - Gastarbeiter, Fachkategorie: Geschichte, Region: Deutschland, Zeitraum: Zweite Hälfte 20. Jahrhundert (1950 bis 1999 n. Chr.), Fachkategorie: Politik und Staat, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Böhlau-Verlag GmbH, Verlag: Böhlau-Verlag GmbH, Verlag: Böhlau Köln, Länge: 210, Breite: 149, Höhe: 20, Gewicht: 363, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 45.00 € | Versand*: 0 € -
Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung
Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung , Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis. NEU in der 5. Auflage: Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV ab 01.04.2022 Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch) Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung: Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay? "Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen? Autoren: Prof. Dr. Wolfgang Böhm , Berlin ; Jörg Hennig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Berlin ; Dr. Cornelius Popp, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
RNK Arbeitsvertrag 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
Arbeitsvertrag RNK 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
Preis: 63.45 € | Versand*: 5.99 € -
RNK Arbeitsvertrag 2x2BL SD 518 Geringf.Beschäftigung
Arbeitsvertrag 2x2BL SD RNK 518 Geringf.Beschäftigung
Preis: 16.42 € | Versand*: 5.99 €
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Was sind die unterschiedlichen Funktionen und Merkmale eines Amtssitzes in Bezug auf Regierungseinrichtungen, diplomatische Vertretungen und internationale Organisationen?
Ein Amtssitz dient als offizielle Residenz und Arbeitsplatz für Regierungsbeamte, Diplomaten und internationale Organisationen. Er bietet einen sicheren und repräsentativen Ort für die Ausübung von Regierungsfunktionen und diplomatischen Aktivitäten. Darüber hinaus fungiert der Amtssitz als Symbol für die Souveränität und Autorität des jeweiligen Landes oder der Organisation. Er bietet auch einen Ort für offizielle Empfänge, Verhandlungen und diplomatische Treffen, die zur Förderung von Beziehungen und zur Lösung internationaler Probleme dienen.
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Was sind die unterschiedlichen Funktionen und Merkmale eines Amtssitzes in Bezug auf Regierungsbehörden, diplomatische Vertretungen und internationale Organisationen?
Ein Amtssitz dient als offizielle Residenz und Arbeitsplatz für Regierungsbeamte, Diplomaten und internationale Organisationen. Er bietet einen sicheren und geschützten Ort für die Ausübung von Regierungsfunktionen und diplomatischen Aktivitäten. Darüber hinaus fungiert der Amtssitz als Symbol für die Souveränität und den Status des Landes oder der Organisation, die ihn nutzt. Er bietet auch einen Ort für offizielle Empfänge, Verhandlungen und diplomatische Treffen.
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Wer bekommt diplomatische Immunität?
Diplomatische Immunität wird in der Regel Diplomaten gewährt, die im Ausland tätig sind. Dies schützt sie vor strafrechtlicher Verfolgung und gewährt ihnen bestimmte Privilegien, um ihre diplomatischen Aufgaben zu erfüllen. Diplomatische Immunität gilt auch für ihre Familienangehörigen. Es ist wichtig zu beachten, dass nicht alle ausländischen Regierungsvertreter automatisch diplomatische Immunität genießen, sondern nur diejenigen, die offiziell als Diplomaten akkreditiert sind. Wer genau diplomatische Immunität erhält, wird durch internationale Abkommen und das jeweilige Gastland geregelt.
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Wer hat diplomatische Immunität?
Diplomatische Immunität wird in der Regel Diplomaten gewährt, die im Ausland tätig sind. Diese Immunität schützt sie vor strafrechtlicher Verfolgung und gewährt ihnen bestimmte Privilegien, um ihre diplomatischen Aufgaben ohne Einmischung von Seiten des Gastlandes ausführen zu können. Diplomatische Immunität gilt jedoch nicht für alle Personen, die im diplomatischen Dienst tätig sind, sondern nur für offiziell akkreditierte Diplomaten. Es ist wichtig zu beachten, dass Missbrauch der diplomatischen Immunität zu Spannungen zwischen Ländern führen kann und im Extremfall sogar zur Ausweisung von Diplomaten führen kann.
Ähnliche Suchbegriffe für Diplomatische Vertretungen:
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Arbeitsvertrag A4 gewerbl. ZWECKFORM 2877 SD 2seitig
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RNK Arbeitsvertrag A4 2x 2BL 542 SD
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Was bedeutet diplomatische Immunität?
Was bedeutet diplomatische Immunität? Diplomatische Immunität ist ein Konzept des Völkerrechts, das Diplomaten und ihren Familien gewisse Privilegien und Immunitäten gewährt, um sie vor strafrechtlicher Verfolgung und Gerichtsbarkeit in ihrem Gastland zu schützen. Diese Immunität soll sicherstellen, dass Diplomaten ihre Aufgaben frei und ungestört ausüben können, ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen. Sie schützt sie auch davor, vor Gericht aussagen zu müssen oder verhaftet zu werden. In einigen Fällen kann die diplomatische Immunität jedoch aufgehoben werden, wenn ein Gastland dies für notwendig erachtet.
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Wie können Vertretungen effektiv und reibungslos organisiert werden?
Vertretungen können effektiv organisiert werden, indem klare Vertretungsregelungen festgelegt werden, die für alle Mitarbeiter transparent sind. Es ist wichtig, dass Vertreter regelmäßig geschult und informiert werden, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Zudem sollte eine klare Kommunikationsstruktur etabliert werden, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
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Wie organisieren Unternehmen Vertretungen bei Abwesenheit ihrer Mitarbeiter?
Unternehmen organisieren Vertretungen durch die Ernennung von Stellvertretern oder die Einstellung von temporären Mitarbeitern. Es werden auch Arbeitspläne erstellt, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben abgedeckt sind. Zudem kann eine klare Kommunikation über Vertretungsregelungen und Zuständigkeiten helfen, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
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Warum gibt es diplomatische Immunität?
Diplomatische Immunität wurde eingeführt, um sicherzustellen, dass Diplomaten ihre Aufgaben ohne Angst vor rechtlicher Verfolgung ausüben können. Sie dient dazu, die Souveränität und Unabhängigkeit von Staaten zu schützen, indem sie Diplomaten vor strafrechtlicher Verfolgung in ihrem Gastland schützt. Darüber hinaus soll diplomatische Immunität die Kommunikation und den Dialog zwischen Staaten fördern, indem sie sicherstellt, dass Diplomaten frei und ungestört arbeiten können. Trotzdem kann Missbrauch von diplomatischer Immunität zu Spannungen zwischen Staaten führen und zu Fällen führen, in denen Diplomaten Straftaten begehen, ohne zur Rechenschaft gezogen zu werden.
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