Produkt zum Begriff Bezug:
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Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung
Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung , Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis. NEU in der 5. Auflage: Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV ab 01.04.2022 Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch) Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung: Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay? "Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen? Autoren: Prof. Dr. Wolfgang Böhm , Berlin ; Jörg Hennig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Berlin ; Dr. Cornelius Popp, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Spontex Extra Bezug 19100040 , 1 Bezug
Der Spontex Extra Bodenwischer Ersatzbezug mit saugstarken Mikrofaser-Schlaufen ist ideal für die trockene und feuchte Reinigung in Innenräumen geeignet. Der Bezug ist bei 40°C in der Maschine waschbar. Er besteht aus tausenden, feinen Fasern und bindet Schmutz und Wasser porentief durch erhöhten Oberflächenkontakt. Dadurch reinigt der Spontex Extra Bezug gründlich und entfernt Schmutzpartikel besser als herkömmliche Bezüge - sogar ohne Einsatz von Reinigungsmitteln. Der Spontex Extra Bezug ist passend als Ersatz zum Spontex Extra Bodenwischer einzeln erhältlich. Anwendungshinweis: Nicht mit W
Preis: 8.15 € | Versand*: 5.89 € -
SITZRING Bezug
SITZRING Bezug
Preis: 34.74 € | Versand*: 0.00 € -
Sitzbank-Bezug
Sitzbank-Bezug - Sitzbänke sind über die Jahre den verschiedensten Belastungen, mechanisch und durch Sonne, Nässe oder Kälte ausgesetzt. Das kann durchaus Spuren wie Brüche, Risse, Ausbleichen und dergleichen hinterlassen. Unschön. Wir empfehlen in solchen Fällen - wenn das Polstermaterial an sich noch intakt ist - einen Sitzbankbezug, wie die *Radical Racing* für diverse Fahrzeuge. Hinweis: Der Bezug sollte zur Montage erst straff aufgezogen und getackert werden. Anschließend die Überstände abschneiden. Lieferumfang: 1x Sitzbankbezug
Preis: 79.95 € | Versand*: 5.99 €
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Was sind die Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, während bei der Personalvermittlung der Personaldienstleister geeignete Kandidaten für eine feste Anstellung vermittelt. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Personaldienstleister angestellt, während er bei der Personalvermittlung direkt beim Unternehmen angestellt wird. Die Arbeitnehmerüberlassung ist in der Regel zeitlich begrenzt, während die Personalvermittlung auf eine langfristige Anstellung abzielt.
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Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung? Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, um dort temporär zu arbeiten. Der Arbeitnehmer bleibt dabei beim Personaldienstleister angestellt. Bei der Personalvermittlung hingegen sucht der Personaldienstleister im Auftrag eines Unternehmens gezielt nach passenden Kandidaten für eine feste Anstellung. Der Kandidat wird dann direkt beim Unternehmen angestellt. Zeitarbeit ist also eher kurzfristig und flexibel, während Personalvermittlung langfristige Anstellungen vermittelt.
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Was sind die zentralen Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit?
Arbeitnehmerüberlassung bezieht sich auf die Überlassung von Arbeitnehmern an Dritte, während Zeitarbeit die Beschäftigung von Arbeitnehmern durch ein Zeitarbeitsunternehmen bei einem Kundenunternehmen bedeutet. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Verleihunternehmen angestellt, während er in der Zeitarbeit beim Kundenunternehmen angestellt ist. Arbeitnehmerüberlassung ist gesetzlich strenger geregelt als Zeitarbeit.
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Wie lautet der Arbeitsvertrag für die Probezeit bei einer Zeitarbeitsfirma?
Der Arbeitsvertrag für die Probezeit bei einer Zeitarbeitsfirma kann je nach Unternehmen variieren, aber in der Regel beinhaltet er eine befristete Anstellung für einen bestimmten Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer auf seine Eignung für die Stelle getestet wird. Während der Probezeit gelten oft verkürzte Kündigungsfristen und es können besondere Regelungen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses festgelegt sein. Es ist wichtig, den konkreten Arbeitsvertrag zu prüfen, um genaue Informationen zu erhalten.
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Sitzbank Bezug
Sitzbank Bezug - Sitzbänke sind über die Jahre den verschiedensten Belastungen, mechanisch und durch Sonne, Nässe oder Kälte ausgesetzt. Das kann durchaus Spuren wie Brüche, Risse, Ausbleichen und dergleichen hinterlassen. Unschön. Wir empfehlen in solchen Fällen - wenn das Polstermaterial an sich noch intakt ist - einen Sitzbankbezug, wie die *Radical Racing* für diverse Fahrzeuge. Hinweis: Der Bezug sollte zur Montage erst straff aufgezogen und getackert werden. Anschließend die Überstände abschneiden. Lieferumfang: 1x Sitzbankbezug
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Bezug für 3-Sitzer Sofa GILJA bezug Hellgrau
Hellgrauer Bezug für Ihr Lieblingssofa. Individualisieren Sie Ihr Sofa mit diesem abzieh- und waschbarem Bezug! Er ist in verschiedenen Farben erhältlich, damit Ihr Schlafzimmer nie mehr eintönig wird. Details: Typ: Sofa-Schonbezug Farbe: Grau Farbton: Hellgrau Material Typ: Stoff Material: Polyester Zusammenstellung: 100% Polyester Abmessungen: Tiefe: 107 cm Breite: 212 cm Höhe: 89 cm Gewicht: 5 kg Sie kaufen: 1 x Sofabezug Produktvorteile: Elegante Optik, Qualitativ hochwertiges Material, Lange Lebensdauer, Besonders pflegeleicht, In der Waschmaschine als Ganzes waschbar Montage: Benötigt keine Montage Pflegehinweise: Polyester: 1.Von Hand oder mit einem Feinwäsche-Programm bei max. 30°C waschen, wenn auf dem Etikett keine weiteren Hinweise des Herstellers gegeben sind 2.Wenn auf dem Etikett nicht anders angegeben, bitte nicht im Trockner trocknen und auch nicht bügeln.
Preis: 149.99 € | Versand*: 0.00 € -
Sitzelement PLUS, Hocker, Bezug Kunstleder, Bezug schwer entflammbar
Unser in einem Plus-Zeichen gestalteter Hocker in vielen frischen Farben, bietet individuelle Möglichkeiten zur Raumgestaltung. Der Bezug ist aus Kunstleder und somit abwaschbar, robust und sehr pflegeleicht. Verschiedene Sitzhöhen ermöglichen eine Gestaltung für jede Körpergröße und die PLUS Hocker können problemlos miteinander kombiniert werden. Um ein für Sie passendes Raumkonzept herzustellen können Sie die Farben der PLUS Hocker aus unserem Sortiment auswählen Artikelfeatures: sehr robust pflegeleicht Bezug aus Kunstleder Farben wählbar Sitzhöhe wählbar Bezug schwer entflammbar
Preis: 225.00 € | Versand*: 3.90 € -
UNGER 15.0 StripWasher® Einwascher Bezug NS45R , 1 Bezug
UNGER 15.0 StripWasher® Einwascher Bezug zur Reinigung von Spiegeln und Wänden.
Preis: 14.15 € | Versand*: 5.89 €
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Wie lauten die Bewertungen von Pro Personal in Bezug auf Zeitarbeit?
Die Bewertungen von Pro Personal in Bezug auf Zeitarbeit sind überwiegend positiv. Kunden loben die schnelle Vermittlung von qualifizierten Mitarbeitern und den guten Service. Auch die Flexibilität und Zuverlässigkeit des Unternehmens werden positiv hervorgehoben.
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Was ist die Bedeutung von "uni koeln 2"?
"Uni koeln 2" bezieht sich wahrscheinlich auf die Universität zu Köln. Die Zahl "2" könnte darauf hinweisen, dass es sich um eine spezifische Abteilung, Fakultät oder einen bestimmten Campus handelt. Es ist jedoch notwendig, weitere Informationen zu haben, um die genaue Bedeutung zu verstehen.
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Wie beeinflusst Zeitarbeit die Flexibilität und Produktivität von Unternehmen? Welche Vor- und Nachteile gibt es für Arbeitnehmer in Bezug auf Zeitarbeit?
Zeitarbeit ermöglicht Unternehmen, flexibel auf Auftragsschwankungen zu reagieren und ihre Produktivität zu steigern, da sie schnell auf Personalbedarf reagieren können. Arbeitnehmer profitieren von der Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Unternehmen Erfahrungen zu sammeln, haben jedoch oft unsichere Beschäftigungsverhältnisse und niedrigere Löhne im Vergleich zu Festangestellten.
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Welche Rechte und Pflichten hat ein Angestellter in Bezug auf seinen Arbeitsvertrag?
Ein Angestellter hat das Recht auf eine angemessene Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch gemäß dem Arbeitsvertrag. Er ist verpflichtet, die vereinbarten Aufgaben gewissenhaft zu erledigen, sich an betriebliche Regeln zu halten und die Interessen des Arbeitgebers zu wahren. Zudem muss er Verschwiegenheit über interne Informationen wahren und sich loyal gegenüber dem Unternehmen verhalten.
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