Home
Unser Angebot
Potential-Analysen
Personalanfrage
Vorteile der Zeitarbeit
Überlassungsbereiche
Personalanfrage
Stundensatz-Kalkulator
HR Development
Outsourcing
Outplacement
Downloads
Webcam Bonn
Bonn im Internet

News

Wenn der Lebenslauf Lücken hat 27.02.2007

Wenn der Lebenslauf Lücken hat, ist das halb so schlimm. In Zeiten von extrem hoher Arbeitslosigkeit wie wir es zur Zeit erleben können immer weniger Menschen eine makellose und vor allem nahtlose Vita vorlegen.

Untersucht hat dies das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg. Das Ergebnis verwundert nicht wirklich: Denn nach der Studie ist für jüngere Menschen Arbeitslosigkeit präsenter als es noch vor einigen Jahren war. Berufseinsteiger haben es heute schwerer, ins Erwerbsleben eingegliedert zu werden. In den vergangenen Jahren wurden immer mehr Stellen befristet ausgeschrieben - das traf vor allem die Berufseinsteiger, weil erfahrene Arbeitnehmer in der Regel längst einen Festvertrag hatten. Und wer einmal arbeitslos ist, schafft unter Umständen nicht gleich den nahtlosen Übergang in eine neue Beschäftigung. Lücken entstehen.

“Ein K-O-Kriterium muss das nicht sein“, sind sich Norbert und Evelyn Wrede, die Geschäftsführer des Bonner Personaldienstleisters step2step einig. "Personalverantwortliche lesen schließlich auch Zeitung und kennen den Arbeitsmarkt.“ So das nüchterne Fazit der beiden Geschäftsleute. Zwar müsse der Bewerber bei Lücken in seinem Lebenslauf immer damit rechnen, dass die ihm gegenübersitzenden potenziellen neuen Arbeitgeber nachfragen. „Und spätestens da sollte es nicht zu einer peinlichen Lücke kommen. Wer dann nämlich nicht stimmig begründen kann, warum er hier und da eine Lücke in der Vita hat, macht keinen seriösen Eindruck“, erklärt Norbert Wrede.

Besonders gut komme es dagegen an, wenn der Bewerber in seiner Zwangspause eine Weiterbildung begonnen hat oder seinen Job in Eigenregie zum Beispiel als Freiberufler weitergeführt hat. Positiv falle auch auf, wer sich ehrenamtlich betätigt habe. Auch Nebenjobs sind alles andere als ein Makel in der Bewerbung, ergänzt Evelyn Wrede. Wer arbeitet zeigt, dass er seine Zeit zu nutzen weiß und nicht einfach auf der faulen Haut liegt und abwartet. Verpönt ist es dagegen seinen Lebenslauf zu frisieren. Statt einer Lücke gibt es da plötzlich ein Praktikum im Ausland oder eine ehrenamtliche Tätigkeit bis hin zur freiberuflichen Arbeit. Spätestens im Job würde der Schwindel auffliegen und das zerstöre auf Dauer das Vertrauen des Arbeitgebers und damit die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

(Quelle: IAB und step2step)

zurück zu s58.html zur News-Übersicht

nach obennach oben  
step2step  Personalservice  GmbH
Wenzelgasse 1 53111 Bonn Tel.: 0228/690001 Fax.: 0228/690314
Zeitarbeit, Personalberatung und Stellenangebote für die Regionen Bonn, Köln, Düsseldorf